Coach

Postanite ujedinjeni u različitosti. Kako učiti od ljudi s kojima se ne slažemo?

Postanite ujedinjeni u različitosti. Kako učiti od ljudi s kojima se ne slažemo?

Kad ste se zadnji put našli u grupi sebi potpuno nepoznatih ljudi? Bilo da ste došli na novi posao, da vam je prvi dan u školi ili na fakultetu, da ste na nekom seminaru ili radionici. Određena doza stresa i anksioznosti prilikom ulaska u prostoriju je zagarantirana – gdje sjesti, kako započeti razgovor i naposljetku, ono najvažnije, kako se uklopiti, postati ujedinjeni u različitosti? Odgovor često dolazi intuitivno, a to je da tražimo nekoga sličnog nama, izgledom ili ponašanjem, nečim što možemo primijetiti na prvu da nam je blisko i poznato. Sjest ćemo tamo. I osjećati se sigurno. No, što ako je baš to kriva odluka? Ako se zatvorimo u takozvani “echo chamber”, sobu jeke, balončić u kojem ne vidimo dalje od onoga na što smo navikli?

Upravo o tome u svom Ted Talku govori mlada aktivistica, voditeljica tinejdžerske inicijative, Shreya Joshi. Joshi smatra da su ljudi polarizirani i puni nerazumijevanja za one koji su drugačiji upravo zato što izbjegavaju suočiti se s razlikama, dovesti se u neugodan razgovor i, naposljetku, proširiti vidike i postati ujedinjeni u različitosti.

Pridružite se da biste nastavili čitati.
Pattern

Postanite dio Women in Adria Networka

Pogodnosti za članice

  • Edukacije po povoljnijim uvjetima
  • Prioritetni pozivi na događaje
  • Umrežavanje i razmjena iskustava
  • Vidljivost kroz članke i autorske sadržaje
  • Mogućnost izlaganja pred ciljnom publikom
  • Promocija na društvenim mrežama
  • Pogodnosti partnera za karijeru i biznis