Gradim karijeru - Karijera

Kristina Kezele: 7 razloga zašto su žene bolje u transformaciji poslovanja

Kristina Kezele: 7 razloga zašto su žene bolje u transformaciji poslovanja

Kristina Kezele je menadžerica s dvadesetogodišnjim iskustvom u području telekomunikacija, a danas radi u Oradianu, startupu s globalnim djelovanjem. Nekoliko se puta kroz svoju bogatu karijeru susrela s zadatkom transformacije poslovanja pa nam je otkrila zašto misli da žene imaju bolju startnu poziciju u tom području.

Svoje poslovno iskustvo Kristina Kezele prikupila je u 7 tvrtki i 3 zemlje, a u svima je bila potrebna – prilagodba. Reorganizacija, konsolidacija financijskih procesa i rebrending samo su neki od zadataka s kojima se susrela, a takva transformacija poslovanja posebno je zahtjevna za osobu na poziciji CFO-a. Financije su centralni dio svakog poslovanja, a CFO je onaj koji treba napraviti plan, biti čvrste ruke i odrediti prioritete te pratiti proces transformacije. On ili ona zapravo – sve vide.

Pridružite se da biste nastavili čitati.
Pattern

Postanite dio Women in Adria Networka

Pogodnosti za članice

  • Edukacije po povoljnijim uvjetima
  • Prioritetni pozivi na događaje
  • Umrežavanje i razmjena iskustava
  • Vidljivost kroz članke i autorske sadržaje
  • Mogućnost izlaganja pred ciljnom publikom
  • Promocija na društvenim mrežama
  • Pogodnosti partnera za karijeru i biznis