Već nam je odavno poznato da ženama nije lako izgraditi karijeru i doći do vrha neke kompanije. No, gledajući s pozitivne strane, danas sve veći broj žena dolazi na visoke pozicije, pa čak i upravlja kompanijama. Dakako, nije to ni blizu od idealnog postotka od 50% žena na visokim pozicijama kojem se teži. Ali ima ih.
Mnoge su se od tih žena pod pretpostavkom da nisu željele da ih se percipira kao slabiji rod, morale ponašati čvrsto, hrabro, govoriti da im biti među rijetkim ženama nije bio nikakav problem.
Hvala na interesu za naš sadržaj, registrirajte se za nastavak čitanja.
