Neki poslovi omogućavaju da vas se lakše primijeti, dok druge odgovornosti na radnom mjestu to ne čine. U većini radnih okruženja postoji neravnoteža između te dvije opcije. Zašto je tome tako i kako to promijeniti?
Istraživanja pokazuju kako šefovi češće muškarcima daju glamuroznije i vidljivije poslove, dok ženama ostaju oni manje poželjni zadaci, donosi CNN.
Pridružite se da biste nastavili čitati.
