Kao mala Daria je htjela biti učiteljica, studirala je psihologiju, a sad radi u odjelu ljudskih potencijala u IT sektoru. Iz perspektive koju ima danas, govori nam kako se svo troje zapravo savršeno nadopunjuje. Krenula je raditi još kao studentica. Iz tadašnjeg Microsofta nazvali su fakultet i tražili nekoga tko bi se dobro snašao u HR-u. Poslali su nju. Tako je cijelu karijeru nastavila graditi upravo u HR-u, no kako kaže, psihologija se uvijek tu proteže kao nešto što je konstanta i poziv, a ne posao. To je ujedno i njezina najveća ljubav.
Kroz karijeru je radila i u drugim industrijama, ne samo IT-ju, no s vremenom se poželjela vratiti u branšu u kojoj je krenula. Od kolegice je čula da u Spanu imaju otvorenu poziciju i ostalo je povijest. Kada je došla u Span prije osam i pol godina bilo je oko 150 zaposlenika što je značilo i direktniji kontakt. Imala je priliku jako dobro upoznati sve s kojima je surađivala, što je među ostalim bilo izuzetno korisno, jer je tako razvijala sebe, ali i pomagala ostalima u razvoju karijere. Danas je Daria Senior Learning & Development specijalistica, a tijekom karijere radila je na specijalističkim i voditeljskim funkcijama.
