Bjesomučna selekcija po okolnim državama krenula je već u listopadu. Zavodi za zapošljavanje prepuni su zahtjeva hotelijera za terminima. Sezonsko zapošljavanje potaklo je pronalazak novih kanala i niša zaposlenika. Neka inovativna turistička agencija uskoro bi mogla ponuditi poslovnu turu za selekciju zaposlenika. Uspjeh zagarantiran.
Ispravan pristup pri sezonskom zapošljavanju
Hotelijeri su umorni od ovakvog načina selekcije. Umore svoje nosioce posla prije početka sezone. Kako se nositi sa jakom sezonalnošću pitanje je koje se vrti svima u glavi? Na sreću, postoje države koje su prolazile kroz iste ili slične situacije. Iskustva koja se mogu primijeniti kod nas.
U suradnji sa međunarodnim stručnjacima, Serve Consulting nudi odgovore na pitanja kako voditi sezonske zaposlenike i povećati prihode uz povećanje zadovoljstva korisnika. Osnažit će vaše nosioce posla (direktore hotela, voditelje restorana, barova, šefove recepcija, voditelje domaćinstva). Radosno će ući u sezonu i znati će kako se nositi sa izazovima koje pruža užitak rada u turizmu!
Konačan rezultat su zaposlenici koji se rado vraćaju u okružje koje potiče njihov razvoj. Investicija u zaposlenike je uvijek sigurna investicija!
Coaching za top učinak u ugostiteljstvu i hotelijerstvu
Saznajte ne samo teorijska saznanja već i praktične savjete: sezonsko zapošljavanje uključuje i vođenje tih zaposlenika, naučite kako to raditi najbolje te povećati prodaju uz veće zadovoljstvo gostiju.
Hotelijerstvo je suočeno s dilemom hoće li prigrliti ili prihvatiti izazov sezonalnosti. Mnogo je čimbenika koji utječu na ove strateške odluke i manageri sezonskih zaposlenika nalaze se na raskrižju kojim putem krenuti.
Stoga, koja je razlika u upravljanju ili vođenju sezonskih zaposlenika? Najbolje je poslužiti se slikovinim prikazom:
Cijena coachinga je 500 eura po osobi. Trajanje edukacije je 2 dana, a uključeni su domaći kao i internacionalni treneri. Minimalna grupa je 6 zaposlenika. Prijevoz i smještaj nisu uključeni. Serve consulting specijalizirani su za selekciju i odabir sezonskih kandidata u turizmu, ne samo sa područja Republike Hrvatske već i iz okružja.
Foto: burst.shopify
