Ženama nije jednostavno pregovarati o plaći, a mnoge su s istim kvalifikacijama i na istim pozicijama manje plaćene nego muškarci.
Sama pomisao o razgovoru s nadređenim o povišici nekim je ženama užasavajuća, a stres im je jednak kao i kod dobivanja otkaza. Žene mlađe od 40 godina nešto učinkovitije pregovaraju o povišici i upravo je to važno kako bi se smanjila razlika u plaćama između muškaraca i žena.
Pridružite se da biste nastavili čitati.
