Podaci iz Centralnog obračuna plaća (COP) za državne i javne službenike otkrili su jednu od dosad najvećih sramota tih sektora: činjenicu da ženski zaposlenici, iako ih je znatno više, imaju u prosjeku 25 posto niže plaće u državnoj te 20,8 posto niže plaće u javnoj službi od svojih jednakovrijednih muških kolega.
Najfrapantnija razlika je u državnoj upravi na radnim mjestima za koja se traži srednja stručna sprema.
Pridružite se da biste nastavili čitati.
