Marija Vukić je vlasnica i CEO tvrtke za regrutaciju PlugandPlay. U svojem je radnom vijeku sakupila više od 10-ak tisuća sati razgovora za posao, a u tom je periodu uočila neke glavne karakteristike koje otkrivaju koji kandidat je stvarno idealan ili najbolji za posao.
Činjenica je da ne može svaki kandidat biti dobar, a kamoli idealan, kao i da ne otkriva svaki životopis najbolje o toj osobi te da nije svaka osoba u nužno onakva kakvom se predstavlja na razgovoru. Nekad se radi o preuveličavanju međutim češće se radi o krivoj procijeni.
Pridružite se da biste nastavili čitati.
