Za uspjeh timskog rada nije dovoljno samo da su svi članovi vrhunski stručnjaci i vrsni radnici, već je izrazito bitno da u timu nema toksičnih članova. Ove “trule jabuke” mogu sustavno narušavati performanse cijelog tima, zahvaljujući načinu na koji funkcionira ljudska psihologija.
“Istraživanja pokazuju da samo jedna toksična osoba može smanjiti produktivnost tima za 30-40 posto”, kazao je za Women in Adria profesor psihologije Boris Blažinić, konzultant za osobni rast i ljudske potencijale.
Pridružite se da biste nastavili čitati.
