„Najbolji ljudi, ne trebaju biti vođeni – ako znaju što i kako trebaju raditi!“ – Steve Jobs
S ovom rečenicom bih započela ovu temu iz razloga što iz dugogodišnjeg menađerskog iskustva znam da sve tehnike koje znamo i naučimo neće uroditi očekivanim rezultatom ako nisu postavljene osnove. Osnove su npr. opisi točnih zadataka za svakog zaposlenika, način i standard rada, rokovi i prioriteti, način evaluacije i kako to utječe na njihov položaj i napredak u tvrtki – ukratko napravite i pratite KPI-e i KRI-e.
Pridružite se da biste nastavili čitati.
