Osnovali ste društvo, te razmišljate o zapošljavanju radnika? Možda već dulje vrijeme poslujete i vjerojatno ste upoznati s osnovnim zakonskim odredbama, no jeste li upoznati sa svim svojim obvezama kao poslodavac?
Naime, Zakon o radu osobitu pažnju posvećuje prekršajima i kaznama za poslodavce te propisuje iznimno visoke novčane kazne u slučaju nepoštivanja i kršenja određenih odredaba. Zakon o radu kategorizira prekršaje poslodavaca na lakše, teže i najteže, te ovisno o kojoj kategoriji prekršaja je riječ, predviđena je i novčana kazna za poslodavca.
Pridružite se da biste nastavili čitati.
