Nakon studija i stjecanja titule magistre psihologije svoj sam profesionalni razvoj započela u području HR-a. Kroz svoje prvo radno iskustvo u prehrambenoj industriji primarno razvijala u području selekcije i regrutacije, dok sam sada, nešto više od godine i pola, kao stručni suradnik za ljudske potencijale u internacionalnoj grupaciji Colas uključena sam u sve domene ljudskih potencijala. Ova mi pozicija u Colasu pruža kompletnu sliku nad poslovanjem te mogućnost analitičnog i strateškog promišljanja. Međunarodno iskustvo omogućuje mi praćenje trendova, dijeljenje znanja te kako profesionalni tako i osobni razvoj. Građevinska industrija suočava se s velikim deficitom radne snage stoga velik napor ulažemo u regurtaciju kandidata, employer branding i talent magement, pri čemu se primarno osvrćem na razvoj i zadržavanje zaposlenika. Svoj osobni i profesionalni razvoj kontinuirano nastavljam pohađanjem raznih konferencija, seminara, tečaja i akademija.