Mirela Kotarac je direktorica ljudskih resursa u tvrtki CEMEX Hrvatska. Kao magistra ekonomije, sa specijalizacijom u marketingu, karijeru je započela 1997. godine u IT industriji na poslovima marketinga i prodaje. 2007. godine dolazi u CEMEX u IT odjel, a 2013. godine prelazi u ljudske resurse iste tvrtke gdje je pokrivala gotovo sva područja HR-a, od organizacije i restrukturiranja, preko procjene učinka, do radno-pravnih odnosa. U sektoru ljudskih resursa započela je na poziciji voditeljice plaća, planiranja i razvoja s fokusom na uvođenje procesa procjene talenata i planiranja nasljednika, reviziju modela procjene radnog učinka, te procjeni radnih mjesta i usklađivanja kompenzacija. Od 2017. godine kao direktorica ljudskih resursa sa svojim timom radi na unaprjeđenju cjelovitog sustava upravljanja ljudskim resursima temeljenom na životnom ciklusu zaposlenika. Vjeruje u otvorenost i transparentnost HR-a, kao ključnog faktora za razvoj iskustva zaposlenika i uspješnosti bilo koje organizacije.