Martina Bastašić ima višegodišnje iskustvo u području upravljanja ljudskim potencijalima. U tehnološkoj kompaniji Undabot vodi HR odjel, sudjeluje u organizacijskim promjenama, razvoju timova i rastu kompanije. Njezino profesionalno iskustvo uključuje procese kao što su traženje, selekcija i procjena kandidata, employer branding, interna komunikacija, izgradnja organizacijske kulture, upravljanje radnim učinkom, kompenzacijski menadžment planiranje i provođenje organizacijskih promjena te razvojnih i edukacijskih aktivnosti na razini timova i kompanije. Prošla je niz edukacija u području upravljanja ljudskim potencijalima, primijenjene psihologije i osobnog razvoja. Jedna je od članica Upravnog vijeća Udruge U4HR koja okuplja HR stručnjake kroz dijeljenje znanja i iskustva. Završila je studij psihologije na Filozofskom fakultetu u Zagrebu te poslijediplomski specijalistički studij Organizacija i menadžment na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu.