Infobipov tim za Korporativne poslove promijenio je svoje ime. Sad se naziva timom za Poslovni integritet što je Aurora Volarević, potpredsjednica poslovnog integriteta objasnila time što je integritet temelj načela i vrijednosti tvrtke. „Ova promjena naglašava našu predanost njegovanju kulture integriteta, promicanju otvorene komunikacije i odgovorne poslovne prakse,” stoji u njezinoj LinkedIn objavi.
Mnoge tvrtke mijenjaju nazive svojih odjela i timova, a jedan od upečatljivijih primjera je promjena naziva odjela za ljudske resurse u People & Culture, odnosno odjel za ljude i poslovnu kulturu. Je li u pitanju tek trend ili iza ovakvih promjena doista stoji želja da se tvrtke usklade sa svojim vrijednostima?
Pridružite se da biste nastavili čitati.
