Globalno sudjelovanje žena u radnoj snazi i dalje je značajno manje od onog muškaraca. Procjenjuje se da samo 47 posto žena čini radnu snagu diljem svijeta, nasuprot 72 posto muškaraca. Kada su i zaposlene, žene rade na manje kvalitetnim poslovima. Samo oko 32 posto žena ima više rukovodeće pozicije u globalnoj radnoj snazi. Ipak, nije sve tako crno.
Mnoge tvrtke prepoznaju da je za privlačenje i zadržavanje talentiranih žena ključno ponuditi pogodnosti kao što su fleksibilan rad, programi razvoja vještina, obiteljski dopust i misija koja je usklađena s osnaživanjem žena. Forbes je odlučio istražiti koje su to Top svjetske tvrtke za žene u 2023. godini koje podržavaju žene na radnom mjestu i izvan njega te je napravio popis najboljih globalnih tvrtki za žene.
