Od obiteljske tradicije do velike tvrtke: Kako izgraditi sustav gdje vlasnici ne moraju paziti na svaki detalj
Biznis

Od obiteljske tradicije do velike tvrtke: Kako izgraditi sustav gdje vlasnici ne moraju paziti na svaki detalj

Kada je 2010. godine zajedno sa suprugom pokrenula Auro Domus, Anđelka Dessardo još je završavala studij menadžmenta. Imala je teorijsko znanje, ambiciju i želju da se okuša u poslovanju, no ono što je uslijedilo nije se moglo naučiti na fakultetu. Tvrtka je u samo nekoliko godina izrasla iz malog obiteljskog pothvata u sustav s desecima poslovnica i stotinama zaposlenih, a Dessardo je pritom prošla gotovo sve njegove faze i odjele.

Danas tvrtka ima 54 poslovnice i oko 150 zaposlenika. No, za Dessardo, najveća vrijednost tog puta nije poslovni rast. Najvažnijim smatra vlastiti profesionalni razvoj i činjenicu da je tijekom svih tih godina nastavila učiti.

Hvala na interesu za naš sadržaj, registrirajte se za nastavak čitanja.

Što dobivate besplatnom registracijom?

  • Neograničeno čitanje našeg sadržaja
  • Newslettere prema vašim interesima
  • Pozive na događaje u vašoj blizini