Biznis - Ljudski resursi

Kako najbolje nagraditi zaposlenike u 2019.?

Kako najbolje nagraditi zaposlenike u 2019.?

Vlada je izmjenom Pravilnika o izmjenama i dopunama Pravilnika o porezu na dohodak poslodavcima omogućila neoporezivu isplatu u iznosu do 5000 kuna kao nagradu za zaposlenike i to za radne rezultate, dodatnu plaću, dodatak uz mjesečnu plaću i slično. Postavlja se pitanje mogu li obrtnici, odnosno poslodavci tu istu nagradu isplatiti i sebi?

Iako je ova novost donijela negativne reakcije među obrtnike i Hrvatsku obrtničku komoru (HOK), koja je konstatirala da si obrtnici ne mogu isplatiti neoporezivu nagradu po uvjetima koji vrijede za njihove radnike i koji su propisani izmjenama Pravilnika o porezu na dohodak, to je ministar Marić nedavno opovrgnuo.

Hvala na interesu za naš sadržaj, registrirajte se za nastavak čitanja.

Što dobivate besplatnom registracijom?

  • Neograničeno čitanje našeg sadržaja
  • Newslettere prema vašim interesima
  • Pozive na događaje u vašoj blizini