Godinama unazad poslodavci imaju sve veću potrebu za zadržavanjem dobrih zaposlenika. To uglavnom čine mnogim (ne)novčanim pogodnostima. Želite li novčano nagraditi svoje zaposlenike, morate znati koje vrste neoporezivih primitaka možete isplatiti, ali i koji su njihovi limiti u ovoj godini. Prema novim, ovogodišnjim pravilima, poslodavci zaposlenicima mogu isplatiti nešto veće primitke nego što je to bilo prošle godine. Donosimo koji su neoporezivi primici 2024. i kako izgledaju u odnosu na prošlu godinu.
Ako svoje zaposlenike želite nagraditi božićnicom, uskrsnicom ili naknadom za godišnji odmor, trebate znati da je iznos neoporezive prigodne novčane nagrade 700 eura. Iznos neoporezive novčane nagrade za radne rezultate i druge oblike dodatnog nagrađivanja radnika je 1120 eura.
