Jasna Rilović sve više postaje influencerica u svijetu HR-a, a putem LinkedIna redovito dijeli savjete, zanimljive uvide, ali i uobičajene prakse u uredima. HR menadžerica i poduzetnica ima bogato iskustvo u ljudskim resursima, stoga vrijedi pročitati njezine savjete i pokušati ih primijeniti. Posljednjom objavom osvrnula se na odnos menadžera i poduzetnika prema HR-ovcima. Zašto se ponekad čini da su menadžeri i HR na suprotnim stranama?
Pročitajte više: Jasna Rilović na urnebesan način objasnila “metode” dijeljenja bonusa u tvrtkama!
Pridružite se da biste nastavili čitati.
