Gradim karijeru - Karijera

Ako u prvih 10 godina ne dođete do uprave, vjerojatno ni nećete. Jesu li kvote za ravnopravnost rješenje?

Ako u prvih 10 godina ne dođete do uprave, vjerojatno ni nećete.  Jesu li kvote za ravnopravnost rješenje?

Lošije mogućnosti napredovanja na poslu za žene stalna su tema rasprava. Posebno su ranjive majke, bez obzira na godine radnog iskustva. I dok su žene proteklih godina doista ostvarile bolje uvjete rada i napredovanja, novo istraživanje koje je proveo LinkedIn u 20 zemalja sugerira kako su izgledi na napredovanje značajno manji nakon to žena prijeđe 10 godina karijere.

U prijevodu, ženama koje žele raditi na visokim pozicijama najbolje je tu poziciju osigurati unutar 10 godina od početka karijere.

Pridružite se da biste nastavili čitati.
Pattern

Postanite dio Women in Adria Networka

Pogodnosti za članice

  • Edukacije po povoljnijim uvjetima
  • Prioritetni pozivi na događaje
  • Umrežavanje i razmjena iskustava
  • Vidljivost kroz članke i autorske sadržaje
  • Mogućnost izlaganja pred ciljnom publikom
  • Promocija na društvenim mrežama
  • Pogodnosti partnera za karijeru i biznis