Coach - Karijera - Tražim posao

Kako povratiti povjerenje nakon otkaza?

Kako povratiti povjerenje nakon otkaza?

Otkaz, osim što uzrokuje financijske posljedice, također ima veliki utjecaj i na emotivni dio osobe. Studija koju je provelo Sveučilište Manchester u Velikoj Britaniji pokazuje kako osobe koje su dobile otkaz manje vjeruju drugim osobama.

Uznemirujući podatak je i taj što je potrebno čak devet godina da se izgubljeno povjerenje povrati. Te osobe i nakon što pronađu novi posao, to nepovjerenje prenose na novu radnu okolinu, a često, osim što ne vjeruju drugim osobama, sumnjaju i u svoje vlastite kvalitete. U ovoj studiji je sudjelovalo oko 7 000 muškaraca, a istraživači navode kako je jedan od uzroka ovom problemu velika kriza od koje se društvo još uvijek oporavlja.

Pridružite se da biste nastavili čitati.
Pattern

Postanite dio Women in Adria Networka

Pogodnosti za članice

  • Edukacije po povoljnijim uvjetima
  • Prioritetni pozivi na događaje
  • Umrežavanje i razmjena iskustava
  • Vidljivost kroz članke i autorske sadržaje
  • Mogućnost izlaganja pred ciljnom publikom
  • Promocija na društvenim mrežama
  • Pogodnosti partnera za karijeru i biznis