Trudnoća je poseban događaj u životu svake žene. Prema našem istraživanju svaka druga zaposlena žena doživjela je negativne posljedice trudnoće i porodiljnog dopusta na karijeru. Stoga je ključni korak u upravljanju trudnoćom i porodiljnim dopustom na koji način objaviti vijest poslodavcu.
Na prvi pogled poduzetnice su u mnogo povoljnijem položaju jer su same svoj gazda. Većina mama poduzetnica uspješno balansira porodiljni dopust, bebe i djecu s biznisom, često iz kućnog ureda. Međutim, kad se radi o uslužnom biznisu u kojem je poduzetnica i jedina zaposlena postoji rizik da će izgubiti klijente kad objavi trudnoću. Mnoge od njih niti ne odlaze na formalni porodiljni dopust jer si jednostavno to ne mogu priuštiti. Nemaju nikoga tko bi umjesto njih “odradio” i ne mogu si dopustiti da nakon povratka s porodiljnog krenu iz početka.
