Često imamo priliku čuti kako su žene za isti posao plaćene manje od muškaraca. Iako mnoge kompanije govore kako rade na rodnoj jednakosti žena i muškaraca na vodećim pozicijama, gotovo nikada ne čujemo da rade na jednakosti u plaćama, a kamoli poduzimaju neke konkretne i direktne mjere kako bi se rodna nejednakost smanjila.
Marc Benioff, izvršni direktor Salesforcea, počeo je raditi na izjednačavanju plaća kod žena i muškaraca. Benioff smatra da bi svaka osoba, bez obzira na spol, trebala za svoj rad biti jednako plaćena. Već je podijelio nekoliko povišica ženama u kompaniji, no kako on sam kaže, taj će proces vjerojatno potrajati godinama, budući da njegova kompanija ima oko 16 000 zaposlenih.
Hvala na interesu za naš sadržaj, registrirajte se za nastavak čitanja.
