Jednim od moćnijih alata u upravljanju ljudskim resursima, u menadžerskim krugovima smatra se izlazni intervju (“exit interview”). Kako se on zaista koristi u praksi i kako bi se trebao koristiti, odgovorila je Jasna Rilović, voditeljica ljudskih resursa.
Pročitajte više: Treba li vam praćenje radne uspješnosti u doba krize?
Hvala na interesu za naš sadržaj, registrirajte se za nastavak čitanja.
