Kada uzmete u obzir što sve zaposlenici (posebno predstavnici Y generacije) traže od poslodavaca, čovjek bi pomislio da se selekcijski postupak preokrenuo!
Danas zaista nije lako biti poslodavac koji ispunjava uvjete zaposlenika. Moderni zaposlenici žele stalno učiti nešto novo te očekuju radno okruženje koje potiče fleksibilnost i uporno radi na povećanju kvalitete međuljudskih odnosa. Treba li uopće spomenuti da im je podjednako važno održavati ravnotežu privatnog i poslovnog života?
Pridružite se da biste nastavili čitati.
