Mogućnost fleksibilnog radnog vremena kada je to najpotrebnije san je svakog zaposlenika, pogotovo ako je ujedno i roditelj. Iako se vani širi praksa o usvajanju fleksibilnijeg rada, što je danas, zahvaljujući razvoju tehnologije, moguće više nego ikad, unutar granica Hrvatske ne možemo se pohvaliti vlastitim primjerima istog.
No, možda nas utješi činjenica da ni na Zapadu još nije sve posloženo kako bi trebalo biti i mnoge su stvari još uvijek u povojima. Na primjer, puno je zaposlenika zainteresiranih za ovakvu vrstu posla, pogotovo novopečeni roditelji koji smatraju da bi uz komotnije radno vrijeme bili puno efikasniji. No, za njihove želje uglavnom postoji vrlo ograničena potpora.
Pridružite se da biste nastavili čitati.
