Događaji 26.1.2023. Zagreb: Konferencija za žene u održivosti
26.1.2023. Zagreb: Konferencija za žene u održivosti
26.01.2023

26.1.2023. Zagreb: Konferencija za žene u održivosti

Hotel Dubrovnik , Zagreb
08:30 - 15:00
100.00 €
1000
Ulaznice
Prijave za ovaj događaj su završene

Women in Adria organizira prvu Konferenciju za žene u održivosti u Zagrebu 26.1.2023.

Održivost nikad nije bila važnija tema te je must-have svih organizacija ako želimo planetu ostaviti našoj djeci. Važno je da održivost uključuje raznolika mišljenja, ideje i stavove kako to ne bi bilo još jedno područje s nedovoljnom prisutnošću žena na vodećim pozicijama. Top managerice će s Vama podijeliti svoje najteže karijerne situacije i što su naučile iz njih, kako su implementirale održivost u organizacije i što svatko od nas može napraviti za bolje sutra.

Konferencija je namijenjena svima koje zanima održivost, kako potaknuti zaposlenike na održivost, kako mi možemo pomoći sebi i svijetu, i svima koji žele poslušati snažne žene na top pozicijama.

Cilj konferencije je podržati žene u ovom važnom području, omogućiti im prilike za networking i pomoći da dođu na vodeće pozicije. Do sad smo kreirali već nekoliko uspješnih zajednica koje imaju odličan utjecaj na karijere poput: žene u financijskoj industriji, žene u građevini, žene u trgovini…

LOKACIJA: Hotel Dubrovnik, Zagreb – Gajeva ul. 1
DATUM I VRIJEME: 26.1.2023., od 08:30h do 15h

CIJENA ULAZNICE:
351,55 kn/ 46,66 € za članice WIA mreže, PDV uključen
401,81kn/ 53,33 € ( do 9.1.) za sve izvan WIA mreže, PDV uključen, iza 9.1. 450kn/ 60 €

PODACI ZA UPLATU:
Matić savjetovanje d.o.o. Ulica Ede Peročevića 6, 10000 Zagreb
IBAN: HR7024840081135058751
Opis plaćanja: Vaše ime i prezime – održivost

Za sve dodatne informacije javite se na [email protected]

Pridružite se našoj mreži i nabavite ulaznice po povoljnoj cijeni: https://network.womeninadria.com/

 

OTKAZIVANJE I POVRAT:

Moguće otkazati prijavu najkasnije do 22.1.2023. u 00:00.h, nakon toga ne vršimo povrat novaca za ulaznice.

(agenda i ulaznice niže)

Predavači

Ana Panajotović

CSR & Sustainability Manager L’Oréal Adria Balkan

Anita Penić Knep

Marketing director, Henkel Consumer Brands, Adria regija

Dubravka Štefanac Vinovrški

Direktorica Korporativnih komunikacija. A1 Hrvatska

Margareta Heder

Offer Marketing Manager Region Croatia, Slovenia and BiH, Schneider Electric

Martina Šimić Baranović

Direktorica Signify Hrvatska

Matea Štelcar

magistra psihologije, Ramiro Business & People Developer

Mihaela Kovaček Pejić

People and Culture Manager, IKEA Hrvatska

Mirna Marović

MBA Direktor, VentureXchange d.o.o. Predsjednica, Hrvatska Private Equity i Venture Capital Asocijacija (CVCA)

Nataša Mlakar

Direktorica rizičnih kreditnih proizvoda za poslovanje sa srednjim i velikim poduzećima u Raiffeisenbank Austria d.d

Nikolina Jaković

Sustainability Consultant

Vali Marszalek

ESG Direktorica za Adria regiju, Mazars

Agenda


08:30 - 09:00

Registracija, networking. coffee break

09:00 - 09:10

Pozdravni govor, otvaranje konferencije

09:10 - 09:35

Priča o tome kako živim, radim i vodim druge – i što održivost ima s tim?

U svom predavanju s publikom ću podijeliti intimnu priču o svom osobnom i profesionalnom putu i razvoju. Posebno ću se osvrnuti na ključne događaje i krizne situacije iz obje sfere svog života – one privatne i poslovne, a koje su potaknule moj najveći rast i osobnu transformaciju. Bit će mi osobito drago ispričati o tome što mi je najviše pomoglo u situacijama najvećih životnih kriza i izazova, te kako sam te situacije kapitalizirala u svoje najveće bogatstvo. U cijelo predavanje bit će protkan koncept održivosti kao imperativ u načinu na koji živim svoj život, radim i vodim druge ljude.
Mihaela Kovaček Pejić

Mihaela Kovaček Pejić

09:35 - 10:00

Karijera u održivosti je održiva?

Kroz aktualnu temu održivog razvoja Ana Panajotović će predstaviti svoj karijerni put do pozicije voditeljice održivosti L’Oréal-a u Adria-Balkan regiji i Rumunjskoj, te kako se snalazi u toj ulozi u „multicountry“ okruženju. Koji su ključni faktori koji čine razliku u poslovanju kompanije koja je krenula putem održivog razvoja i one koja o tome još ne razmišlja. Ana će pojasniti i kolika je njena uloga u posvećenosti svih odjela održivom razvoju i društveno odgovornom ponašanju te kako motivira i priprema kolege za transformaciju poslovanja. Koje sve ciljeve želi ostvariti u skoroj budućnosti i u čemu vidi izazove a u čemu prilike za razvoj i napredovanje? Kako se motivira za svoj posao i koju poruku bi prenijela budućim voditeljicama/voditeljima održivosti.
Ana Panajotović

Ana Panajotović

10:00 - 10:25

ONA zna za RBA – ESG prije ESG

Sinergijski program za poduzetnice ONA za RBA je rezultat ženskih pobjedničkih osobina našeg malog RBA tima: kreativnosti i praktičnosti, energičnosti i upornosti, empatičnosti i razumijevanja potreba klijentica. Krenule smo kao prave poduzetnice od ideje i potreba naših klijentica te tijekom 7 godina truda i borbe upoznale brojne prekrasne žene, promovirale njihove poduzetničke priče i sklopile uspješnu suradnju sa Women in Adria s kojom smo zajedno prešle i granicu Lijepe naše. Nije slučajnost da smo krenule iste godine kad je potpisan i Pariški sporazum jer ovo je prava uspješna gender-intelligent ESG priča na djelu. Priča koja se razvila i proširila i prije nego što je ESG postao trend na hrvatskom tržištu. Priča čije osmišljavanje i razvoj nije bilo lako bez obzira što je u RBA stakleni strop razbijen već odavno. Priča koja ide i dalje jer nema boljeg motivatora od osmijeha zadovoljnih korisnica programa ali i malog ženskog tima koji stoji iza nje.
Nataša Mlakar

Nataša Mlakar

10:25 - 10:50

Je li ESG ženska tema?

Zašto su muškarci etiketirani kao zagađivači, a žene kao spasiteljice planeta? Tko odlučuje o našoj budućnosti, a tko je zadužen za sav posao? Koje mitove moramo pod hitno razbiti želimo li napredovati kao društvo? Reći ću vam što sam naučila kroz godine rada i guranja ove teme puno prije nego je ESG postao hot tema #1.
Vali Marszalek

Vali Marszalek

10:50 - 11:15

Kako razvijati karijeru u održivosti?

Suočena sa velikim nadolazećim trendom u održivosti, te sveobuhvatnom i ambicioznom EU regulativom u pogledu održivosti, odlučila sam se prije nekoliko godina svojoj dugogodišnjoj karijeri u financijama dati još jedan zamašnjak – a to je onaj u održivosti. Na zahtjev klijenta financijskog tržišta kapitala, trebala sam pripremiti strategiju ESG ulaganja, no vrlo brzo sam shvatila koliko su održivosti i ESG široko i kompleksno područje koje zahtijevaju multidisciplinaran pristup i stručno znanje različitih područja. Pomno sam proučila kako se mogu steći dodatna znanja i kvalifikacije, te se odlučila sa niz programa i certifikata od onih koji pružaju širu sliku do praktičnih i primjenjivih kvalifikacija. Izdvojila bih svakako one izdane od vodećih poslovnih škola (Harvard Business School, London Business School, London School of Economics), te standarda izvješćivanja o održivosti (Global Reporting Initiative). U posljednje tri godine, stekla sam ukupno 11 dodatnih kvalifikacija, poslušala nebrojeno dodatnih predavanja, besplatnih webinara i sudjelovala na nizu konferencijama. Uz sve to, a i bogato praktično iskustvo u održivosti, sama sebe i dalje ne smatram stručnjakom iz područja održivosti – ali nedvojbeno da moje iskustvo može pomoći drugima na kompleksnom putu stjecanja znanja i vještina vezanim uz održivost.
Mirna Marović

Mirna Marović

11:15 - 11:40

„Stilovi komunikacije – pomagači ili saboteri executive presencea?“

Istraživanja pokazuju da žene ponekad osjećaju nesigurnost u zauzimanju za sebe i imaju više tendenciju razvijati suradnju nego izražavati svoje mišljenje. S druge strane, upravo je čvrstoća u zauzimanju za svoje mišljenje na vodećim položajima jako važna jer se za uspjeh na toj razini očekuje odlučan, jasan i inspirativan stav. Zašto žene, koje su se pokazale boljim transformacijskim voditeljima od muškaraca, nisu sklone zauzeti takav stav te kako do njega doći tema je ovog predavanja.
Matea Štelcar

Matea Štelcar

11:40 - 12:40

Ručak i networking

12:40 - 13:05

Održivost iz perspektive velikog svjetskog proizvođača

Signify je najveći svjetski proizvođač rasvjete, koji ima tvornice, dobavljače i kupce diljem svijeta. U prezentaciji ćemo podijeliti kako je ovakva tvrtka ipak uspjela postati ugljično neutralna već 2020. godine, dobiti priznanje UN-a, te postaviti još više ciljeve održivosti za budućnost.
Martina Šimić Baranović

Martina Šimić Baranović

13:05 - 13:30

Žena u održivoj energetici

Već osamnaest godina karakterizira me činjenica da sam ekonomistica u pretežito inžinjerskoj i energetskoj industriji, a toliko godina suradnje s inženjerima elektrotehnike i strojarstva utjecalo je na moj karijerni, ali i osobni razvoj. Važnost održivog razvoja prepoznaje se od društvenog do ekonomskog segmenta, no kako je to izgledalo u početcima moje karijere, a kako izgleda danas?
Margareta Heder

Margareta Heder

13:30 - 13:55

Sustainability is a long-distance journey

Tvrtka Henkel predana je vodstvu u održivosti. Svakoga dana usredotočeni smo na održivost za održavanje ravnoteže između gospodarskog uspjeha, zaštite okoliša i društvene odgovornosti bez obzira na mjesto rada. Jedna od naših ključnih stavki za promjene su ljudi. Ljudi su u fokusu našeg poslovanja i naših aktivnosti za održivost. To uključuje i naše zaposlenike, koji svojim iskustvom u svakodnevnom radu i privatnom životu doprinose održivom razvoju.
Anita Penić Knep

Anita Penić Knep

13:55 - 14:20

Nova uloga žena iz perspektive održivosti

Karijerni put je za neke dugoročan, detaljan plan s razrađenim taktikama, a za druge svladavanje jednog izazova za drugim, učenje i istjecanje potrebnih vještina kako bismo bili spremni na idući korak. Na svakom putu ima izazova, a ženama je prirodno upravljanje izazovima jer imaju izraženu intuiciju i empatiju. Ženski leadership ima mnoge prednosti koje su vrlo vrijedne za otvorenost i dosljednost, a one su ključne i u provođenju politika održivog razvoja.
Dubravka Štefanac Vinovrški

Dubravka Štefanac Vinovrški

14:20 - 14:45

Održivost - od strategije do analitike

Svatko tko danas živi stvara svoj karbonski otisak. Kako bi prije svega mi kao pojedinci, ali i kompanije danas, podržali zajedničke napore prema održivosti neminovno trebamo pristupiti okruženju u kojem djelujemo kao vrlo osjetljivom sustavu na koji imamo i veći uzajamni utjecaj nego što objektivno mislimo i prikazujemo. U kojoj smo mjeri zaista predani zajedničkom radu u ispunjavanju najviših standarda ekološke, društvene i ekonomske učinkovitosti. Jesmo li spremni napustiti mogući stav prema održivosti u kontekstu kompetitivne prednosti te kako uskladiti našu retoriku o održivosti sa stvarnim utjecajem.
Nikolina Jaković

Nikolina Jaković