U okviru HR hub-a  u suradnji sa stručnjakinjom za ljudske resurse Jasnom Rilović do sad smo održali dvije online radionice: Implementacija vrijednosti tvrtke putem modela kompetencija i Opisi radnih mjesta . 

Sad je vrijeme da zastanemo i pokažemo što smo naučile. Na ovoj radionici članice koje se prijave moći će kratko prezentirati što su napravile za svoju tvrtku te dobiti feedback od Jasne i ostalih sudionica.

O predavačici:

JASNA RILOVIĆ, HR inzultant, osoba koja će vam pomoći da od svojih zaposlenika izvučete ono najbolje, ima preko 20 godina radnog iskustva u internacionalnim kompanijama na vodećim pozicijama u odjelima ljudskih resursa. Zadnjih šest godina vlasnica je konzultantske firme Human Capital d.o.o., a od ove godine je pokrenula i jedinstveni program edukacije u području razvoja ljudskih resursa pod nazivom Learning by Doing gdje osim teoretskih znanja pruža i jednogodišnje mentoriranje svih onih kojima je želja napredovati u odjelima ljudskih resursa.

Pomaže organizacijama da optimalno poslože svoje procese od zapošljavanja, sistematizacija posla, preko izrade modela kompetencija, razvoja ljudi kroz edukacije, mentoriranje i coaching do implementacije struktura plaća i praćenja radne učinkovitosti.

Više informacija možete dobiti na njezinom LinkedIn profilu

Radionica će se održati online preko Zoom platforme 24.2.2021 15-17 sati.

Kako bi osigurale svoje mjesto na radionici prijavite se što prije.

Radionica je namijenjena samo našim članicama, više o članskom programu

PRIJAVI SE:

[contact-form-7 id=”98315″ title=”24. 2. 2021: WiA HR hub s Jasnom Rilović – Kompetencije i opisi radnih mjesta masterclass”]