Ciklus radionica za liderice Q4 2025 osmišljen je kako bi pružio konkretne alate i znanja za jačanje organizacijske kulture, učinkovitu selekciju, kvalitetan onboarding i razvoj voditeljskih vještina.

Kroz četiri interaktivna modula i završni Q&A, sudionice će raditi na prepoznavanju i razvoju organizacijskih vrijednosti, strukturiranju intervjua po STAR metodi te izradi vlastitih predložaka za onboarding i mentoring. Poseban naglasak stavljen je na prilagodbu vođenja različitim generacijama zaposlenika i situacijama u timu, koristeći model situacijskog upravljanja (SLT).

Program vodi Sanda Ljukovac, HR stručnjakinja s više od 20 godina iskustva i međunarodnim certifikatima iz razvoja ljudi i organizacija. Svaki modul kombinira teoriju i praksu, s mogućnošću primjene alata poput OCAI, STAR i SLT u stvarnim poslovnim kontekstima. Cilj programa je potaknuti svjesno vodstvo, ubrzati razvoj zaposlenika i osnažiti organizacijsku kulturu kao temelj poslovnog uspjeha, kao i pružiti konkretne materijale i podršku.

Tema prve radionice: Elementi organizacijske kulture

Vrijeme i lokacija: 24.10.2025. 14:00-16:00h

Online – 30 min prije početka šalje se link na Vašu e-mail adresu

Cijena:

Za WIA članice s Executive paketom – 125,0 Eur (PDV je uključen u navedenu cijenu)

Za WIA članice s Networking paketom – 150,0 Eur (PDV je uključen u navedenu cijenu)

Za sudionice izvan WIA mreže – 200,0 Eur (PDV je uključen u navedenu cijenu)

Potrebna je prijava na [email protected]

Prijave za ovu radionicu su moguće do 23.10.2025. ili popunjenja kapaciteta.

Otkazivanja su moguća do 22.10.2025. do 9 sati. Nakon toga ne vršimo povrat.

PODACI ZA UPLATU:

Matić savjetovanje d.o.o. Prekratova 35, 10000 Zagreb

IBAN: HR2123600001102270647

Opis plaćanja: Vaše ime i prezime – radionica Q4