Događaji 23.5.2024. Zagreb: Women leadership transforming retail
23.5.2024. Zagreb: Women leadership transforming retail
23.05.2024

23.5.2024. Zagreb: Women leadership transforming retail

Lido event & wedding destination , Zagreb
08:30 - 15:00
100.00 €
1000
Ulaznice
Prijave za ovaj događaj su završene

Women in Adria vas poziva na treću Konferenciju za žene u proizvodnji, logistici i trgovini.

Kada se radi o odlukama o kupovini u kućanstvu, žene su uglavnom te koje donose konačnu odluku. Usprkos tome, žene su često podzastupljene u upravama kompanija u FMCG i proizvođačkom sektoru u maloprodaji, te na taj način ne reflektiraju bazu svojih kupaca i teže zadovoljavaju njihove potrebe. Samo kompanije s dovoljno žena na vodećim pozicijama će ostati konkurentne i uspješne.

Cilj konferencije je osnažiti žene koje su već u ovom sektoru i privući nove žene u industriju, te u konačnici povećati broj žena u upravama kompanija iz industrije. Konferencija donosi govornice koje će pružiti praktične savjete i informacije o trendovima u industriji, ponašanju potrošača i kako na njih odgovoriti. Podijelit će i svoje iskustvo kako su uspjele u ovoj industriji, što ih je motiviralo, koji su bili izazovi i prepreke s kojima su se suočavale, te kako su ih prevladale. Ove govornice su uspješne žene iz različitih dijelova industrije, od maloprodaje, veleprodaje, logistike do proizvodnje.

Osim znanja i inspiracije, imat ćete priliku i za pravi ženski networking u industriji. Imate priliku povezati se s drugim profesionalkama u industriji, stvoriti nove kontakte i podijeliti iskustva.

Stoga, pozivamo sve žene u trgovini – maloprodaji, veleprodaji, logistici,  proizvodnji… da se pridruže trećoj konferenciji za žene u trgovini. Radimo zajedno kako bismo stvorili bolju budućnost za žene u industriji i postigli uspjeh na tržištu kojim dominiraju žene.

 

LOKACIJA: Restoran Lido Jarun

DATUM I VRIJEME: 23.05.2024., od 08:30 do 15 sati

CIJENA ULAZNICE:
80€ uključujući PDV za članice WIA mreže
90€ uključujući PDV za sve izvan WIA mreže

5 i više ulaznica 15% popusta

U cijenu ulaznice uključen je coffee break, ručak i goodie bags.

Kako bi ste osigurali svoju ulaznicu, bitno je uplatiti iznos do srijede, 22. svibnja!

PODACI ZA UPLATU:
Matić savjetovanje d.o.o. Ulica Ede Peročevića 6, 10000 Zagreb
IBAN: HR2123600001102270647
Opis plaćanja: Vaše ime i prezime – Konferencija trgovina

Na događaju će biti prisutan službeni fotograf. Ukoliko želite doći, ali nemate pratnju – ne brinite. Pobrinut ćemo se da se ugodno osjećate i maksimalno iskoristite dan konferencije.

Sve dodatne informacije dostupne su na [email protected]

 

Pridružite se našoj mreži i nabavite ulaznice po povoljnoj cijeni:
postanite članica klikom na ovaj link

 

Predavači

Ana Jergović

PwC’s Academy Manager

Daria Nemchonok

CEO LeverUP Consulting

Helena Klarić

Predsjednica Uprave Tiska

Helena Kljaić

Direktorica prodaje i marketinga za Hrvatsku, Mittelco

Irena Smiljanić

Head of Marketing Department, Offertissima d.o.o.

Josipa Petrović

Head of Delivery Channel at Metro Hrvatska

Martina Drezga

Suvlasnica i strateška direktorica Drezga d.o.o.

Milena Vušak

Business Development Director, Nelt

Nataša Mihajlović

Osnivačica i direktorica P2P Logistics

Petra Bizjak

Ceo, Lesnina

Petra Jelić

Brand Manager, Maraska

Susanne Pauli

Mental trainer & life coach

Tatjana Pavić-Horvat

Direktorica prodaje, Saponija

Agenda


08:30 - 09:00

Registracija i networking

09:00 - 09:10

Pozdravni govor i otvaranje konferencije

09:10 - 09:30

Od lokalnog do globalnog tržišta

Milena će istaknuti ključne projekte iz Mondeleza, Kraša i Nelta. U Mondelezu, fokus je bio na razvoju kategorije keksa, što je rezultiralo povećanjem udjela na tržištu s 0 na 16%. U Krašu, transformacija iz internacionalne u lokalnu kompaniju donijela je izazove, ali i impresivne rezultate. Nelt, iako velika kompanija, uspješno je izgradila Nutrino brend od nepoznatog do poznatog, pokazujući svoju sposobnost transformacije i prilagodljivosti. Ovi primjeri naglašavaju važnost timskog rada, podrške uprave i stvaranja pozitivnog radnog okruženja za postizanje izvanrednih rezultata.
Milena Vušak

Milena Vušak

09:30 - 10:30

Panel

Daria Nemchonok

Daria Nemchonok

Helena Klarić

Helena Klarić

Martina Drezga

Martina Drezga

Petra Bizjak

Petra Bizjak

10:30 - 10:50

Moć aktivnog slušanja u liderstvu

Pridružite se transformativnoj 20-minutnoj radionici osmišljenoj za Konferenciju za žene u proizvodnji, logistici i trgovini. Istraživanja pokazuju da su lideri koji se ističu u aktivnom slušanju vještiji u izgradnji povjerenja, poboljšanju odnosa i jačanju angažmana tima. U skladu s time, cilj radionice je opremiti vas vrijednim uvidima za poboljšanje vaših vještina slušanja, u konačnici osnažujući vaše vodstvo. Kroz zanimljivu praktičnu vježbu, moći ćete procijeniti na kojoj od tri razina trenutno najviše slušate te identificirati uobičajene prepreke koji ometaju
Ana Jergović

Ana Jergović

10:50 - 11:10

Poslovni ili privatni uspjeh – da li je moguće biti uspješan na oba polja?

Kroz vlastito iskustvo Petra će pokušati otkriti kako postići ravnotežu između karijere i privatnog života, naglašavajući da uspjeh na oba polja nije nedostižan, ali put nije lagan. Također će predstaviti strategije i savjete za izgradnju ravnoteže koja omogućava usklađivanje profesionalnih obveza s osobnom srećom. Njezino će predavanje potaknuti prisutne da preispitaju vlastite prioritete i otvore se novim mogućnostima za postizanje cjelokupnog zadovoljstva.
Petra Jelić

Petra Jelić

11:10 - 11:30

Obitelj kao temelj poslovanja

Helena će održati govor u kojem će naglasiti rad s talijanskim obiteljskim firmama s tradicijom duljom od 100 godina, razmatrajući prednosti i nedostatke takvog okruženja. Govorit će o iskrenim emocijama prema proizvodima koji se prenose generacijama, što se razlikuje od modela upravljanja hedge fondova sa stalno novim menadžerima. Stabilnost zaposlenika u obiteljskim tvrtkama često unosi dodatnu emociju u rad. Nadalje, usporedit će rad u multinacionalnim kompanijama s više od 10.000 zaposlenih u odnosu na rad s obiteljskim tvrtkama koje zapošljavaju oko 200 radnika. Osvrnut će se i na iskustvo rada kao majka male djece unutar velikog, organiziranog sustava naspram malog, fleksibilnog, ali potencijalno kaotičnog okruženja.
Helena Kljaić

Helena Kljaić

11:30 - 11:50

Pauza za kavu

11:50 - 12:10

Tranzicija iz direktnog u indirektno vođenje

Podijelit ću svoj put tranzicije iz direktnog leadershipa u indirektno vođenje u kompaniji, te izazove i prilike koje sam na tom putu susrela. Prvo, osvijestila sam važnost indirektnog vođenja za budućnost kompanije i osnaživanje ljudskog potencijala u vremenu nepredvidljivih poslovnih prilika za trgovinu. Prihvaćanje potrebnih osobnih promjena na putu tranzicije u indirektno vođenje bilo je ključno. Također, istražila sam zašto je ženama teže biti indirektni vođa, otpustiti moć i stvarati utjecaj. Osim toga, prepoznala sam trenutke kada potreba za isporučivanjem radnih zadataka ili pretjerani ownership postaju prepreka za rast. Kroz ovo iskustvo, uvidjela sam važnost stvaranja sustava podrške i osobnog narativa. Na kraju, naglasak sam stavila na networked leadership, tranziciju uloga i vođenje bez autoriteta.
Josipa Petrović

Josipa Petrović

12:10 - 12:30

Ženskim vodstvom od ideje do logističkog butika

Unutar nje ću proći kako je izgledala moja priča nastajanja logističkog butika. Zašto baš butik u doba masovne digitalizacije. Kako sam stvorila team koji je apsolutno primat za jednu ovakvu priču. Gdje smo danas i na kraju poslati svim ženama poduzetnicama 3 poruke koje su bile i jesu moja vodilja kako na privatnom tako i na poslovnom putu.
Nataša Mihajlović

Nataša Mihajlović

12:30 - 12:50

Snažni ljudi – snažni rezultati – snažna poduzeća

U ovom motivirajućem predavanju ćete saznati kako možemo aktivno utjecati na naš „work life balance“, bolje koristiti naše potencijale, podignuti kvalitetu našeg privatnog i poslovnog života i tako povećati produktivnost.
Susanne Pauli

Susanne Pauli

12:50 - 13:10

Prilike i izazovi na mojem Retail putovanju

Irena će podijeliti svoj put profesionalnog i osobnog razvoja, ističući komparaciju iskustva rada za hrvatske i međunarodne brendove. Dotaknut će izazove non-family managera u obiteljskom poslovanju te neprocjenjivo iskustvo rada u ugostiteljskoj grupaciji i usporedbu s retailom. Naposljetku će se osvrnuti na izazove koji su promijenili njezin život i perspektivu, dijeleći osobne priče o rastu i suočavanju s teškoćama.
Irena Smiljanić

Irena Smiljanić

13:10 - 13:30

Mojih 25 godina u FMCG-u

Tatjana Pavić-Horvat

Tatjana Pavić-Horvat

13:30 - 14:30

Ručak i networking

Pogledaj cijelu galeriju