22.4.2026. Zagreb: WiA Connect za žene u IT industriji

Ulaznice

Prijave za ovaj događaj su završene

Podijeli događaj

Tvrtke u IT sektoru danas djeluju u okruženju koje se mijenja brže nego ikada prije – od razvoja umjetne inteligencije do sve veće potrebe za digitalnim rješenjima u svim industrijama. Upravo zato IT postaje jedno od najpoželjnijih područja za razvoj karijere, ali i prostor u kojem žene još uvijek nisu zastupljene u mjeri u kojoj bi mogle biti.

Iako često u manjini, žene u IT industriji svakodnevno osmišljavaju aplikacije, vode timove, razvijaju inovacije i donose odluke koje imaju stvarni utjecaj. Vrijeme je da njihova uloga postane vidljivija i još važnije, povezanija.

Najveća vrijednost ovog eventa su kvalitetna predavanja i networking s drugim lidericama iz ove industrije.

Pridružite nam se u četvrtak, 22. travnja 2026., upoznajte inspirativne žene iz IT-a i postanite dio zajednice koja aktivno gradi prostor za veće uključivanje žena u tehnologiju.

ULAZNICE:

Cijena ulaznice: 100 € (PDV uključen)
Prijave do 21.4.2026. ili popunjenja kapaciteta
Obavezna je prijava na [email protected]
za 5 i više osoba iz iste firme je popust na ulaznice 15%

LOKACIJA:

Hotel Westin, dvorana Ouverture (17. kat), Izidora Kršnjavoga 1, Zagreb

DATUM I VRIJEME:

22.4.2026., od 11:30h do 15:00h

OTKAZIVANJE :

Otkazivanja moguća do 20. travnja 2026. Nakon toga ne vršimo povrat.

PODACI ZA UPLATU:

Matić savjetovanje d.o.o. Prekratova 35, 10000 Zagreb

IBAN: HR2123600001102270647

Opis plaćanja: Vaše ime i prezime – konferencija IT

Za sva ostala pitanja slobodno se javite na [email protected]

Predavači

Ivona Miletić

CEO, COMI Croatia

Jelena Jurišić

Direktorica za tehnologiju ENT Grupe

Marina Dimić Vugec

Specijalistica za edukacije i projekte u području kibernetičke sigurnosti, Span Centar

Milica Šaravanja

Voditeljica poslovnog razvoja, Cirrus Data

Mirna Katičić

Voditeljica razvojnog tima, Infoart

Agenda

11:30 - 12:00

Registracija i networking

12:00 - 12:10

Uvodni govor

12:10 - 12:35

Hack the Gap: Žene kao pokretači nove generacije kibernetičke otpornosti

Kibernetička sigurnost sve je privlačnije područje za razvoj karijere jer je globalno tržište rada suočeno s izazovima nedostatka stručnjaka u tom području, digitalna transformacija i razvoj tehnologije utječu na ubrzani rast i nove tipove kibernetičkih prijetnji te je sve jasnija potreba za raznolikijim timovima kako bi se što kvalitetnije odgovorilo na te izazove i trendove. Žene na globalnoj razini i dalje čine manje od četvrtine stručnjaka u tom području, a iste trendove vidimo i u Hrvatskoj. Predavanje povezuje nacionalne trendove, primjere dobrih praksi i iskustava s dostupnim obrazovnim sadržajima za dodatno osnaživanje žena da započnu karijeru ili usavrše svoja znanja i vještine u području kibernetičke sigurnosti te postanu vidljivije u zajednici stručnjaka kibernetičke sigurnosti.

Marina Dimić Vugec

12:35 - 13:00

Što je putokaz za liderstvo?

Predavanje istražuje što IT liderice i lideri trebaju „spakirati u svoj ruksak“ kako bi uspješno navigirali neizvjesnim i dinamičnim poslovnim okruženjem. Kroz ovu metaforu, Milica otvara pitanje koje su ključne kompetencije, alati i načini razmišljanja potrebni za dugoročan uspjeh u IT liderstvu. Poseban fokus stavlja se na balansiranje tehničkih znanja i liderskih vještina, kao i na njihovo kontinuirano nadograđivanje kroz različite faze karijere. Kroz konkretne primjere iz vlastitog bogatog međunarodnog iskustva, Milica će približiti kako izgleda razvoj lidera u praksi – od prvih koraka u vođenju timova do upravljanja kompleksnim transformacijama.

Milica Šaravanja

13:00 - 13:25

Od ekspertize do liderstva. Gdje žene gube korak u IT karijeri?

U ovom predavanju Jelena Jurišić otvara važno pitanje prijelaza iz tehničke stručnosti u liderske uloge – trenutka u kojem mnoge žene u IT-u počinju gubiti korak. Kroz osobno iskustvo i relevantne podatke, Jelena će pokazati kako kompetencije same po sebi nisu prepreka, već način na koji žene percipiraju vlastitu spremnost i vrijednost. Predavanje donosi jasnu distinkciju između uloge eksperta i lidera te naglašava važnost promjene mindseta – od onoga tko izvršava do onoga tko definira smjer. Kroz konkretne smjernice, Jelena će podijeliti što ženama pomaže da naprave iskorak: izgradnja vidljivosti, oslanjanje na mentore i saveznike, spremnost na djelovanje i prije potpune sigurnosti te važnost okruženja koje prepoznaje potencijal. Ovo predavanje je poziv na preuzimanje inicijative i odgovornosti za vlastiti razvoj, ali i podsjetnik organizacijama da gubitak žena u vodstvu nije pitanje ravnopravnosti, već gubitak talenta, perspektive i kapaciteta.

Jelena Jurišić

13:25 - 14:00

Stanka za kavu

14:00 - 14:25

Bez savršenog trenutka: priča o hrabrosti, padovima i uspjehu

Kako izgleda život žene koja se nikad nije uklapala u zadane okvire i zašto je upravo to postala njezina najveća prednost? Ovo je priča o putu kroz nesigurnost, pogrešne izbore i padove, ali i o izgradnji karijere, autoriteta i života po vlastitim pravilima. O tome što znači istovremeno graditi posao, odgajati dijete i boriti se sa sustavom koji ne olakšava, nego stalno testira. O odlukama koje donosiš kada nisi spremna i o spoznaji da “savršeni trenutak” zapravo ne postoji. Na kraju, ovo je priča o izdržljivosti i viziji, jer dugoročno razliku ne čine idealni uvjeti, nego sposobnost da nastaviš. Ovo predavanje je podsjetnik da, iako ti svijet možda ne duguje ništa, sama sebi duguješ sve.

Ivona Miletić

14:25 - 14:50

18 godina, ista firma, nova ja + AI

Kako ostati motivirana i nastaviti rasti u istoj firmi kroz gotovo dva desetljeća? Od vremena kad su programerke bile mitska bića u dominantno muškoj industriji do voditeljice backend tima — put nije bio linearan ni uvijek jasan. Mirna će kroz predavanje podijeliti iskustva s rubovima zasićenja, najtežom lekcijom prepuštanja kontrole na putu od dev pozicija prema voditeljskim pozicijama i evolucijom kroz nekoliko različitih uloga unutar iste firme. Poseban naglasak bit će na posljednjem poglavlju tog puta — kako je AI agente uvela u svakodnevno vođenje tima i dnevne zadatke: od matrice kompetencija prilagođene mom timu i personaliziranih razvojnih planova za svakog člana tima do automatskog praćenja aktivnosti, analize ogromne baze koda za donošenje ključnih arhitekturalnih odluka oko proširenja sustava, pisanja standardiziranih specifikacija, dokumentiranja te pripreme procjena za male i velike projekte.

Mirna Katičić