Upravljanje ljudskim resursima u današnje vrijeme dobija karakteristiku automobila super klase i kao takva zahtjeva vozače sa sofisticiranim vještinama i kompetencijama. Jedan od izvanrednih upravljačkih koncepata jeste svakako SUPERB, istražen i razvijen od strane tima stručnjaka okupljeni Business psychology lab u Hrvatskoj.

U samom početku voziti auto klase SUPERB odnosno upravljati kompanijom po tom principu može izgledati komplikovano, a podrazumijeva sljedeće:

S – Safety (sigurnost) – ono što ljudi žele od posla je prije svega sigurnost, prevashodno materijalna a potom i psihološka sigurnost.

U – Upgrading (nadogradnja) – neovisno o radnom mjestu, svi teže rastu, razvoju i osjećaju  da su kompetentni za to što rade.

P – Purpose (svrha) – svima treba osjećaj smisla i svrhe kroz posao koji rade, kada to nedostaje produktivnost i efikasnost su značajno upitne.

E – Empowerment (osnaživanje) – izazovnost onoga što radimo, uključenost i mogućnost da se ostvari uticaj ima direktni uticaj na motivaciju zaposlenika.

R – Relationships (odnosi) – odnosi zasnovani na povjerenju, empatiji i razumijevanju potreba predstavljaju temelj radnih procesa uspostavljenih u kompanijama.

B – Balance (ravnoteža) – ravnoteža između poslovnih i ostalih životnih uloga, predstavljaju osnov za osjećaj pripadanja jednog organizaciji.

Dublje i praktično upoznavanje koncepta SUPERB i kako ga možete implementirati u kompanijama, bez obzira ne veličinu kompanije, da li je SUPERB obavezno skup ili je dostupan, primjeri iz prakse za implementaciju koncepta, sve to i još mnogo toga možete saznati na radnom doručku……

LOKACIJA:

Hotel FOREST

Jahorinska bb

 71420 Pale, Bosna i Hercegovina

ULAZNICA:  70 KM 

PODACI ZA UPLATU:  

MATIĆ SAVJETOVANJE BH d.o.o

Maglajska ulica 1  

71000 Sarajevo  

IB: 4203047580008  

Račun: Raiffeisen banka, 1610000291160061 s naznakom “Networking Breakfast Pale” 

Kontakt osoba: Vanja Spaho, [email protected] 

Prijave i odjave su moguće do 20.3.2024.

Nakon toga ne vršimo povrat uplaćenih kotizacija.