Karijera

Ekperiment s e-mailovima koji su proveli dvoje kolega pokazao zašto je teže biti žena na poslu

Ekperiment s e-mailovima koji su proveli dvoje kolega pokazao zašto je teže biti žena na poslu

Biste li lakše riješili neki posao ako ljudi ne bi znali jeste li muškarac ili žena? Podcijenjuju li klijenti žene? Odgovor na ova pitanja pokušali su dobiti pisci iz Philadelphije – Martin Schneider i Nicole Hallberg zamijenivši potpise u e-mailu. Nicole Hallberg  se potpisivala kao Martin Schneider i obrnuto.

Eksperiment je započeo sasvim slučajno iz jedne Schneiderove pogreške, nakon koje je uvidio seksizam u ponašanju prema kolegici. Budući da su koristili zajednički e-mail, jedno vrijeme se zabunom potpisivao s imenom kolegice Hallberg i klijent se prema njemu ponašao bahato i gledao ga s visoka. Kad je shvatio pogrešku i predstavio se svojim imenom, dogodila se drastična promjena u klijentovom ponašanju.

Pridružite se da biste nastavili čitati.
Pattern

Postanite dio Women in Adria Networka

Pogodnosti za članice

  • Edukacije po povoljnijim uvjetima
  • Prioritetni pozivi na događaje
  • Umrežavanje i razmjena iskustava
  • Vidljivost kroz članke i autorske sadržaje
  • Mogućnost izlaganja pred ciljnom publikom
  • Promocija na društvenim mrežama
  • Pogodnosti partnera za karijeru i biznis