Pandemija je uvela mnoge nove pojmove u naš rječnik. Tako smo na primjer usvojili koronakrizu, koronapartije i kovidiote, a u svakodnevni smo govor morali uvesti mnoge pojmove iz medicinske struke. Neke su se promjene dogodile i na mikrorazini poslovnog leksika pa je tako rad od kuće postao najčešći pojam kada je riječ o radnoj organizaciji, a sada kada je pandemija popustila stisak, i od radnika se očekuje povratak u urede, sve se više priča o fleksibilnom radnom vremenu i hibridnim modelima rada. Kako ovo organizirati? Degordian nam je dao nekoliko lekcija.
Pročitajte još: Kako pravilno organizirati hibridni model poslovanja?
Pridružite se da biste nastavili čitati.
