Tim njemačkih znanstvenika Tehničkom sveučilištu primijenjenih znanosti Würzburg-Schweinfurt (THWS) u velikoj studiji otkrio je zabrinjavajući trend. AI sustavi poput ChatGPT-a ženama preporučuju niže plaće u usporedbi s muškarcima zaposlenima na istom položaju s jednakim uvjetima i kompetencijama.
Istraživanje su proveli Aleksandra Sorokovikova, Pavel Chizhov i Iuliia Eremenko pod vodstvom prof. Ivana P. Yamshchikova. Ispitivali su kako se pristranost manifestira u naprednim sustavima umjetne inteligencije, odnosno velikim jezičnim modelima (LLM). Tim je zatražio od najsuvremenijeg jezičnog modela da pruži savjete o pregovorima o plaćama. Ponudili su pritom više identičnih scenarija. Tako je jedan bio iz perspektive muškog korisnika, a drugi za ženu korisnicu. Umjetna inteligencija savjetovala je ženama da traže nižu plaću od muških kolega, prenose na službenim stranicama THWS-a.
