Biznis - Ljudski resursi

(Pr)ocjenjivački intervju – važan izvor inputa za upravljanje radnim učinkom

(Pr)ocjenjivački intervju – važan izvor inputa za upravljanje radnim učinkom

Mikro i mali poduzetnici napravili ste analizu radnih mjesta, jasni opisi poslova su vam kroz prave oglase pozvali kandidate koje ste trijažirali, procijenili testiranjem i fokusirali se na intervju kao jedan od bitnih alata za razne vrste procjena.

Danas ćemo proći bitno za pripremu i provedbu (pr)ocjenjivačkog intervjua.

Hvala na interesu za naš sadržaj, registrirajte se za nastavak čitanja.

Što dobivate registracijom?

  • Neograničeno čitanje našeg sadržaja
  • Newslettere prema vašim interesima
  • Pozive na događaje u vašoj blizini