Ugovori o radu, kao i menadžerski ugovori, obično određuju uvjete pod kojima mogu biti raskinuti. No, što biste učinili da netko od vas zatraži da se obvežete ostati u tvrtki sljedećih tri do pet godina?
Upravo je to napravila šefica Yahooa, Marissa Mayer. Prema medijskim natpisima, zatražila je od svojih visokopozicioniranih direktora da se obvežu ostati u Yahoou sljedećih tri do pet godina, dok tvrtka prolazi kroz značajne promjene.
Pridružite se da biste nastavili čitati.
