Jedinstvena prilika da se upitamo ko smo mi kao lideri, da pričamo priče kroz model Situacijskog upravljanja, i shvatimo šta je situacijsko upravljanje i koji su njegovi ključni elementi. Već decenijama ljudi iz oblasti manadžmenta su u potrazi za “najboljim” stilom rukovođenja. Uspješni lideri su oni koji mogu prilagoditi svoje ponašanje tako da ispune zahtjeve koje nameće njihova specifična situacija.

Ključni elementi situacijskog upravljanja se baziraju na odnosu prema zadatku tačnije količini usmjeravanja i količini socio-emocionalne podrške prema osobi u timu, ove dvije dimenzije dobijale su različite oznake počevši od “autokratska” i “demokratska” do ” radnički orjentisana” i “proizvodno orjentisana”.

Današnji trendovi uključuju zastupljenost svih generacija na radnom mjestu sa svim njihovim karakteristikama, sistemima vrijednosti, kompetencijama i motivacijom, kako upravljati sa tim šarenilom i ispunjavati postavljene ciljeve.

Kako da kod sebe prepoznamo kada imamo veći fokus na zadatak, a kada na odnos i kako da prepoznamo u kojem stadiju spremnosti je naš član tima, tačnije na kojem nivou zrelosti.

Nivoi zrelosti zahtijevaju varijaciju odnosa prema zaposleniku i odnosa prema zaposleniku i dodajmo tome konkretan zadatak koji treba obaviti…dosta komponeneti za usaglasiti.

Kako prepoznati poslovnu S-ituaciju i nivo zrelosti/spremnosti zaposlenika R-eadiness, na predavanju kroz praktične primjere iz iskustva.

LOKACIJA:

Restoran BRIX

Hasana Brkića br. 10

(Šoping centar Grbavica)

71000 Sarajevo, Bosna i Hercegovina

ULAZNICA: 

Women in Adria članice: 50 KM 

Izvan Women in Adria Networka: 70 KM

PODACI ZA UPLATU:  

MATIĆ SAVJETOVANJE BH d.o.o

Maglajska ulica 1  (HUB 387)

71000 Sarajevo  

IB: 4203047580008  

Račun: Raiffeisen banka, 1610000291160061 s naznakom “Networking Breakfast Sarajevo” 

Kontakt osoba: Vanja Spaho, [email protected] 

Prijave i odjave su moguće do 24.09.2024.

Nakon toga ne vršimo povrat uplaćenih kotizacija.