Neradne nedjelje postale su tema koja duboko dijeli mišljenja u društvu, a posebno među poduzetnicima. U kontekstu Hrvatske, ova tema postala je goruća s pojavom zakonskih regulativa koje ograničavaju rad trgovina nedjeljom. Dok neki zagovaraju očuvanje nedjelje kao dana odmora i obiteljskog okupljanja, drugi ističu ekonomske izazove i poslovne implikacije ovih ograničenja. U ovom članku, istražujemo perspektivu tri zagrebačke poduzetnice na koje se – direktno ili indirektno – odrazila odluka o svega 16 radnih nedjelja godišnje.
One su Maja, Natalija i Ružica, a kroz njihove priče dublje ćemo razumjeti kako se zabrana rada nedjeljom odražava na poslovanje (malih) poduzetnika. Razgovarale smo s njima o tome kako su se prilagodile novim okolnostima te koje su implikacije za njihove djelatnosti i zaposlenike.
