U osam vodećih hrvatskih energetskih kompanija samo je 20 posto žena članica upravnih odbora. Riječ je o padu od 3 posto u odnosu na 2018. godinu, ali Hrvatska i dalje bolje kotira od ostatka istočne i srednje Europe. Dio je to rezultata istraživanja Boston Consulting Grupe i Women in Energy Association, predstavljenih u izvješću “Žene u energetici 2.0: Rodna raznolikost u energetskom sektoru srednje, istočne i jugoistočne Europe”.
Izvještaj ima za cilj dati pregled ravnoteže spolova u sektoru energetike. Fokus je na Mađarskoj, Slovačkoj, Češkoj, Poljskoj, Srbiji, Hrvatskoj, Sloveniji, Rumunjskoj, Bugarskoj i Ukrajini.
Pridružite se da biste nastavili čitati.
