Čak i kada žele napredovati, prepreke s kojima se žene suočavaju onemogućuju im napredak. Rezultati su to istraživanja “Žene na radnom mjestu” koje je proveo McKinsey. S ovim problemom uvelike su suočene žene u tehnološkoj industriji.
Žene će vjerojatnije napustiti svoje poslove u tehnološkom sektoru nego muškarci, prema istraživanju InnovateHera. Obrazovna platforma, koja posljednjih pet godina radi na tome da što više djevojaka zainteresira za tehnološke karijere, otkrila je da 45% više žena nego muškaraca napušta tehnološke pozicije, a polovica žena iz tehnološkog sektora odlazi prije 35. godine, prenosi Computer Weekly.
Pridružite se da biste nastavili čitati.
