Megan Reitz je coach i govornica fokusirana na poboljšanje uvjeta radnika. U svojem TED govoru podijelila je rezultate svojeg istraživanja.
„Ono što je rečeno i što je prešućeno na radnom mjestu ima direktne posljedice na etički kodeks, inovacije, inkluzivnost i zadržavanje talenata,“ započela je govor. Naime, sve više tvrtki promovira ideju da bi se radnici na radnom mjestu trebali ponašati prirodno i jasno davati do znanja kakvu radnu kulturu žele.
Pridružite se da biste nastavili čitati.
