Svi govore o tome kako je teško pronaći dobrog zaposlenika, ali nikad nitko ne govori o tome kako je teško pronaći dobrog šefa. Zaposlenici će reći da je to ona rijetka vrsta koja vodi računa o apsolutno svim njihovim potrebama. Iako je često nemoguće imati na umu baš sve, vrlo je lako upasti u zamke lošeg vodstva. Nekoliko je stvari koje se možete zapitati, prije nego krenete učiti kako biti dobar šef.
Iako su mnogi šefovi možda apsolutni geniji u svom području, neki od njih mogu biti nesvjesni nekih jednostavnih stvari poput odnosa prema zaposlenicima, izgrađivanja timskog duha, poštivanja osobnih granica ili jednostavno slavljenja postignuća onih koji se toliko trude za njihovu firmu svaki dan. Potom su tu i oni koji rade stvari poput slanja SMS poruka ili mailova u ponoć, osuđujućih primjedbi tijekom poziva sastanka ili ogovaranja na radnom mjestu.
