Istraživanja Gallupovog instituta pokazuju da je u SAD-u 70% zaposlenika neangažirano na poslu, a od toga je 24% aktivno neangažirano. Oni su nesretni, neproduktivni i šire negativnost na radnom mjestu. U Zapadnoj Europi postotak neangažiranih još je veći, prema istraživanjima istog instituta. Samo 10% zaposlenika u Zapadnoj Europi ocijenjeno je posvećenima poslu, što znači da ulažu dodatni napor kako bi ostvarili višu razinu učinka. Kako stvari stoje u Hrvatskoj?
Pročitajte više: Pokretanje biznisa i početak karijere trebaju dobre temelje
Pridružite se da biste nastavili čitati.
