Svakodnevni stres, projekti i rokovi koji se moraju ispuniti nerijetko dovode do nezadovoljstva, a onda i „izgaranja“ na poslu. Upravo o tome razgovarali smo s HR managericom Tifona i dobitnicom Future Leaders nagrade Hanom Naoulo Bego koja je i sama doživjela burn out i tako shvatila koje su promjene potrebne na radnom mjestu.
Povezano:
Pridružite se da biste nastavili čitati.
