Njemački kabinet odobrio je zakon koji bi trebao osigurati jednaku plaću, piše AP News. Žene i muškarci će tako za jednake poslove biti i jednako plaćeni.
Prema tom zakonu, radnici u kompanijama s više od 200 zaposlenih imat će zakonsko pravo na informaciju na temelju kojih se kriterija određuje njihova plaća. Ministrica za obitelji i žene Manuela Schwesig smatra kako će se na taj način osigurati da „određivanje plaće više ne bude crna kutija“. A osim toga, ovo će pomoći zaposlenicima da tuže tvrtku ukoliko ne mogu dokazati da je njihova plaća pravedna.
Pridružite se da biste nastavili čitati.
