Za uspjeh poslovanja vrlo je često zaslužan cijeli tim ljudi, ne samo pojedinac. Naravno, važan je lider koji će voditi tim ljudi, ali isto tako, važna je i svaka osoba u timu. Zato su i najuspješnije one grupe koje cijene svakog člana tima i koje daju jednak prostor svima, ali i znaju prepoznati kvalitete svakog zaposlenika.
Upravo je zahvalnost ono što najviše motivira zaposlenike te ih vodi prema osobnoj sreći i zadovoljstvu. Uz to, dovodi i do boljeg sna, smanjuje krvni tlak, ali i depresiju, govori trenerica za žensko vodstvo Jo Miller.
Pridružite se da biste nastavili čitati.
