Pozicije koje tradicionalno brže vode do vrha su one pozicije koje podrazumijevaju direktnu odgovornost za poslovne rezultate, poput CFO, COO, direktor divizije ili regije.
Istraživanja pokazuju da žene kad se nalaze na izvršnim pozicijama to su najčešće pozicije direktorice ljudskih resursa (51%), marketinga (43%), a potom slijede direktorica revizije i pravnog sektora.
Pridružite se da biste nastavili čitati.
